先日開催したLDM説明会で発表しましたが
LDMは新体制となりました。
大きく分けて
個人向けプロジェクト、法人向けプロジェクト、人材育成プロジェクト
３つのプロジェクトが動き出しています。
個人向けプロジェクトは、西村強が中心となり
主にこれまで僕が行っていたLDM個人向けセミナーを
全国でファシリテーターさんが開催できるように準備を進めています。
法人向けプロジェクトは、杉浦弘子が中心となり
幅広い業種さんで『シンクロニシティ・マネジメント』を
活かせるようように、LDMの研修プログラムを開発していきます。
人材育成プロジェクトは、加藤よしひろが中心となり
LDMに関わる人が、インスピレーション力の精度や活用を
さらに向上・応用できるように
サポートできる新しいプログラムを開発していきます。
３つの領域で動き出しているプロジェクトですが
『シンクロニシティ・マネジメント』で進めています。
まず、３人それぞれの『インスピレーション力』があって
人生でやりたいこと、実現したいことを追求していったら
そこに偶然LDMがあったというシンクロニシティがありました。
３人それぞれにストーリーがあって
自分のやりたいことをやっていたら
そこに都合よくLDMがあった
という感じに近いです。
『 別にLDMでなくてもよかった。
でも、いま一番しっくり来ていて使えるのは
LDMだったのです。 』
ということは、３名とも口を揃えて言っています。
LDM開発者の僕としても、この３名でなくてもよかった（笑）
でも、話せば話すほどに
『このメンバーである必要があった』という
感覚にもなる不思議な繋がりを感じています。
僕の人生の流れ
各自の人生の流れ
LDMの進化・発展の流れ
この３つの流れが
ぴったり噛み合っている “ いま ” があるという感覚です。
だから、このメンバーがいま一緒にいるという
シンクロニシティを読み取りながら
プロジェクトを進めています。
自分の意志以上のなにかがあって
でも間違いなく自分がこれまで選んできた
数々の意図が繋がってここにいるという現実が動いています。
それぞれ、全員が
「 絶対にこれじゃなきゃダメ！！！ 」という
拘りや執着はないのに、『 でも、間違いなくこれ 』という
感覚もある面白い繋がり方です。
“ すでに実現している未来 ” へ向かってシンクロニシティは
起き続けていてそれを最前線で体験しながら
プロジェクトを進めているチームです。
どうぞよろしくお願いします(^o^)
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