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シンクロニシティ・マネジメント 堀内恭隆 公式ブログ

インスピレーション力®で「望む未来」を「偶然」からデザインする

LDMの新体制。“ すでに実現している未来 ” へ向かってシンクロニシティは起き続けている。

お知らせ

先日開催したLDM説明会で発表しましたが
LDMは新体制となりました。


大きく分けて
個人向けプロジェクト、法人向けプロジェクト、人材育成プロジェクト
3つのプロジェクトが動き出しています。


個人向けプロジェクトは、西村強が中心となり
主にこれまで僕が行っていたLDM個人向けセミナーを
全国でファシリテーターさんが開催できるように準備を進めています。


法人向けプロジェクトは、杉浦弘子が中心となり
幅広い業種さんで『シンクロニシティ・マネジメント』を
活かせるようように、LDMの研修プログラムを開発していきます。


人材育成プロジェクトは、加藤よしひろが中心となり
LDMに関わる人が、インスピレーション力の精度や活用を
さらに向上・応用できるように
サポートできる新しいプログラムを開発していきます。



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3つの領域で動き出しているプロジェクトですが
『シンクロニシティ・マネジメント』で進めています。


まず、3人それぞれの『インスピレーション力』があって
人生でやりたいこと、実現したいことを追求していったら
そこに偶然LDMがあったというシンクロニシティがありました。



3人それぞれにストーリーがあって
自分のやりたいことをやっていたら
そこに都合よくLDMがあった
という感じに近いです。



『 別にLDMでなくてもよかった。
 でも、いま一番しっくり来ていて使えるのは
 LDMだったのです。 』



ということは、3名とも口を揃えて言っています。


LDM開発者の僕としても、この3名でなくてもよかった(笑)


でも、話せば話すほどに
『このメンバーである必要があった』という

感覚にもなる不思議な繋がりを感じています。


僕の人生の流れ
各自の人生の流れ
LDMの進化・発展の流れ


この3つの流れが
ぴったり噛み合っている “ いま ” があるという感覚です。


だから、このメンバーがいま一緒にいるという
シンクロニシティを読み取りながら
プロジェクトを進めています。


自分の意志以上のなにかがあって
でも間違いなく自分がこれまで選んできた
数々の意図が繋がってここにいるという現実が動いています。



それぞれ、全員が
「 絶対にこれじゃなきゃダメ!!! 」という
拘りや執着はないのに、『 でも、間違いなくこれ 』という
感覚もある面白い繋がり方です。


“ すでに実現している未来 ” へ向かってシンクロニシティは
起き続けていてそれを最前線で体験しながら
プロジェクトを進めているチームです。


どうぞよろしくお願いします(^o^)





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